
Evaluaciones médicas integrales diseñadas para certificar el estado de salud de los colaboradores antes, durante y al finalizar su vinculación laboral con la empresa:
Examen de Ingreso (Pre-empleo): Determina la aptitud física y mental del aspirante para el desempeño seguro del cargo.
Examen Periódico: Monitorea la salud de los trabajadores expuestos a factores de riesgo ocupacional.
Examen de Egreso (Ritiro): Valora el estado de salud del empleado al momento de terminar la relación laboral.
Examen por Reubicación o Post-incapacidad: Evalúa las condiciones médicas para el retorno o cambio de puesto de trabajo.